Especialistas em Horas Extras para Vendas Externas e Segurança Privada

Você trabalha em Vendas Externas, em rota em ou escala 12x36 e não recebe o que é justo? Recuperamos seus direitos de forma ágil e sem custos iniciais

Você trabalha em um desses setores?

Muitos profissionais só percebem que estão perdendo dinheiro quando analisam sua jornada e descobrem que horas extras nunca foram pagas.

Vendas Externas e Telecom

Você faz visitas, cumpre metas e roteiros, mas não recebe pelas horas que passa na rua? O controle de jornada existe e nós sabemos como provar.

Segurança e Vigilância:

Problemas com escalas 12x36, horas extras não pagas ou falta de adicional de periculosidade? Protegemos quem dedica a vida a proteger.

Propagandistas e Laboratórios

A jornada externa e as viagens também geram direitos. Recupere o que é seu após anos de dedicação.

O QUE RECUPERAMOS

Horas Extras

Mesmo sem bater ponto, o monitoramento por GPS, celular ou relatórios prova sua jornada.

Intervalos e Descanso

Almoço suprimido por causa da escala ou das visitas? Isso deve ser indenizado como hora extra.

Verbas Rescisórias

Conferência total de cálculos para garantir que nenhum centavo fique para trás na sua saída.

O que dizem nossos clientes

Eu já tinha perdido as esperanças de resolver meu problema trabalhista, mas o escritório Scheidt me surpreendeu. Fui muito bem atendido desde o início e consegui um resultado melhor do que imaginava. Recomendo de olhos fechados!
Rodrigo Tavares
Atendimento excelente e muito profissional. Sempre me explicaram cada etapa do processo com clareza e transparência. Graças ao escritório Scheidt, consegui garantir meus direitos.
Gabriel Ventura
Confiei no escritório Scheidt por indicação e foi a melhor decisão que tomei. São ágeis, comprometidos e realmente se importam com o cliente.
Carlos Alves

Não deixe seus direitos para depois. Avaliamos seu caso sem compromisso.

Dúvidas Frequentes

Sim! Se a empresa controla sua produtividade ou rota, ela deve pagar pelo tempo excedente.

Você só paga se nós ganharmos a causa.
O honorário é um percentual aplicado sobre o valor que você receber ao final do processo.

Sim, a lei protege o trabalhador que busca seus direitos, dependendo da estratégia adotada.

Contatos

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